Loonkosten in de ruime zin, met inbegrip van vergoedingen en bezoldigingen, maken een belangrijke kostenpost uit voor elke organisatie. We denken met u en onze partners samen na over optimalisatie van deze kosten. Ook met projectsourcing & flexijobs zijn wij vertrouwd, wat u toelaat om flexibel om te gaan met inzet van medewerkers en daardoor met uw loonbudget. Daarnaast bieden wij u onze kennis aan voor specifieke inzet van medewerkers, zoals bij productiebedrijven en expats.

Optimalisatie loonkosten

Loonkosten stoppen niet bij payroll en loonberekeningen. Wij bekijken met u het loonpakket op maat, en ontcijferen alle elementen van het loonpakket.
Zowel vanuit het standpunt van de werkgever/vennootschap als vanuit het standpunt van de werknemer/bedrijfsleider kijken we samen met u naar optimalisaties.

Projectsourcing & flexijobs

De arbeidsmarkt en de inzet van medewerkers wordt almaar flexibeler georganiseerd. Projectsourcing laat bijvoorbeeld al geruime tijd toe om op projectbasis medewerkers in te zetten. We bekijken graag met u hoe u daarmee aan de slag kunt gaan.

Voor bepaalde sectoren speelt de wetgever in op de nood aan flexibele personeelsinzet, en voorziet hij een wettelijk kader met voordelen voor opdrachtgever en opdrachtnemer, zoals het geval is bij de flexijobs. 

Daarnaast zijn er echter nog tal van mogelijkheden om op maat medewerkers in te zetten, vraag naar onze oplossingen.

Productie

Almaar meer productiebedrijven vinden moeilijk gekwalificeerd en gemotiveerd personeel. Voor die vraag bieden wij graag een antwoord.

Expats

Via ons internationaal netwerk en ervaring met fiscaliteit in grensoverschrijdende situaties kunt u voor vragen over inzet van expats ook een beroep op ons doen.